Il piano di licenziamenti e di riduzione dei costi deciso dal gruppo discografico BMG (vedi news) è già entrato nella fase operativa, con l’offerta di pacchetti di prepensionamento volontario a circa 200 dei 5mila dipendenti che l’azienda conta in tutto il mondo. Secondo fonti ufficiose, la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro sarebbe stata prospettata ai dipendenti di età superiore ai 50 anni e con oltre 10 anni di anzianità di servizio. Il programma di risanamento finanziario della società rientra nelle priorità strategiche della capogruppo Bertelsmann in vista della prossima quotazione in Borsa della compagnia multimediale tedesca.
